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猎头总结企业实行内部晋升的好处

时间:2015-12-04 17:18来源:www.zoopcareer.com作者:中普猎头点击:

  有做HR的朋友询问,【公司】缺乏人才,企业是否应该为员工提供内部晋升的机会。金融猎头【公司】认为是应该的。提供发展上升的机会能够有利于企业留住人才,具有不少好处。

  1、竞争上岗有利于【公司】员工树立危机意识,努力工作。

  2、竞争上岗可以选拨出真正优秀的人才。

  3、竞争上岗可以是员工之间公平竞争,形成良好的工作氛围。

  出现岗位空缺的时候,首先从内部挖掘人才,给有实力的候选人以面试的机会,员工可据此了解组织的需求与目标,实际上这也是HR更好地了解企业内人才的绝佳机会。人才猎头【公司】建议,HR在企业的需求与员工需求之间找到一个非常好的平衡点,一旦找到,将对企业内部的员工产生非常良好的影响。

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