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让猎头眼前一亮的简历

时间:2016-01-23 10:14来源:www.zoopcareer.com作者:中普猎头点击:

  简历是猎头和HR对应聘者的第一映像,所以写一份让猎头眼前一亮的简历很重要,能够提高应聘者获得面试机会的机率。现在金融猎头【公司】给大家说说,什么样的简历能让猎头喜欢。【行业】不一样,不说格式,只说简历反映的内容。

  1、跳槽不太频繁,起码最近两三份工作较为稳定,最好每一份工作履历都在3-5年以上。

  2、跳槽履历完好,【公司】背景呈上升趋势,或者起码换的【公司】都是同级别的,而不是越换【公司】越小。

  3、有良好的职业上升履历,最好在每家【公司】都能有一个级别的上升。人才猎头【公司】请大家注册,这里此人大部分的职业上升不是靠跳槽得到的,而是在【公司】内部因为业绩表现突出得到提升。

  人才猎头【公司】认为,最理想的简历,是五年换一个【公司】,最佳候选人大概类似。简而言之,首先【公司】背景要强,其次在【公司】内部都能做出成绩,在每家【公司】都最好能有职位的上升,而不是一味的盲目跳槽,这才算是优质的候选人。

  4、工作职责描写详细具体,条理分明,分responsibilities跟achievements两项,数据和例证详实,且可以拿出证明数据和成绩为真的证据。

  5、根据履历的职责,和JD要求匹配度较高,最为合适。

  金融猎头【公司】发现,大部分职业经理人都很会包装自己的履历,也都【比较】清楚自己的职业成长路线和职业匹配等问题,通常他们也不需要让猎头眼前一亮,而是需要一份足够匹配自己的工作,所以简历对于工作五年以上的人来说,实在不是什么特别重要的事儿。

  能够让人才猎头【公司】的猎头眼前一亮的简历大概就需要按照以上几个方面去填写,希望对大家有帮助。如果你想要了解更多有关人才猎头【公司】和互联网猎头【公司】的内容,欢迎联系中普猎头,【我们】为你真心【服务】。

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