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职场新人怎样才能提高工作效率

时间:2015-07-21 10:41来源:www.zoopcareer.com作者:深圳猎头【公司】点击:

  在工作中,经常有人会抱怨工作任务多,没有时间学习。是不是没有时间呢?其实也不见得,这样抱怨的人充分反映出了他工作无效率,无法合理的安排工作时间。到底是那些因素导致新职员的工作效率低下,没有时间来学习呢?现在就让深圳猎头【公司】为大家【分析】一下吧!如果以下几点都指出了您的缺点,希望各位能改正一下!

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  工作熟练度不够

  职场新人类,由于对工作的陌生,即使在一段时间后完全掌握了本岗位的工作技能,由于岗位的需要,加上企业很希望能够有多元化的人才,所以不得不另外重新学其他的工作技能。造成了什么都会但什么都不专业,这直接导致了新新职员在职场上的各种技能的不熟练,自然导致工作速度不快,工作成绩不大了。 

  时间概念不强

  职场新人类,普遍性的没有多少时间概念。看见事情就做,对自己的工作没有具体的安排,也不清楚自己的时间到底是怎么损失的,也不明白自己所花费的时间是否合理。拿到一份领导交代的任务,不明确自己能够多长时间做出来,没有潜意识里的强制性概念。对于时间概念不强的问题,应该从2个方面着手进行处理。

  1、了解自己的时间分配,找出浪费的原因,【分析】如何解决这个时间的浪费问题;

  2、建立和强化时间概念,利用日程表记录每天的工作内容,要时刻清楚,这小时我干什么?

  工作统筹能力不足

  这个能力的提高,是跟新人类在职场的时间的长短成正比的。这个能力的缺失使得新人类无法合理安排自己的工作,不能够按照事情的轻重缓急、进行合理的安排工作,往往导致一个任务没有完成,因为上司催促另一个任务,而放弃原来的任务赶紧完成上司的紧急任务,等上司的紧急任务完成了,自己第一个做的任务却因为时间长,又不得不重新清理思路导致时间的浪费。

  以上就是互联网猎头【公司】对职场新人怎样才能提高工作效率的详细介绍,希望对您有所帮助,如果您需要转载,请标明出处,谢谢合作!


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