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想要加薪?猎头有绝招

时间:2015-04-22 10:47来源:www.zoopcareer.com作者:人才猎头【公司】点击:

  无论是你工作狂还是乐天派,都有想要涨薪的想法,涨薪无外乎老板加薪或主动提出两个方法。而你最希望的方法就是老板体察民情,主动的给你涨薪水,因此你努力工作,夜夜想象却等不到加薪的时刻。现在,人才猎头【公司】顾问教你如何【分析】自己目前状况,如何提出加薪。

  加薪前考虑这两点

  一、重要性

  如果你处在【公司】的核心部门,为【公司】创造的价值越多,薪资长得就越快,甚至老板都会主动给你加薪。但如果你处于企业的边缘,可代替性高,那还是乖乖的,不要提这个话题。

  二、合适性

  如果你所工作的企业不是你正确的职业道路,那么加薪不加薪已经不重要了,因为自身价值已经难保。职业道路并不是一时的问题,每个人都有属于自己的潜力,而这些决定了发展的方向。找到适合你的舞台,才有展示自己的机会。

  谈加薪 有技巧

  明确意图

  当你考虑好了,决定向老板提出加薪就不要前思后想犹豫不决了。 这时候你需要鼓起勇气用最简单最清晰的方式提出你的要求。如果你表达的模棱两可,肯定起不到你想象中的效果,反而会前功尽弃。

  找顶头上司

  你工作的能力、绩效成绩没有人比你的顶头上司更了解,也是评定你是否可以加薪的重要领导。并且可以避免一些不必要的麻烦,毕竟领导对每个下属越级报告都是会有看法的,而且企业老板对你并不了解,效果也大打折扣。

  列出加薪理由

  上司都【比较】关心员工给企业创造了哪些价值,而你一定要提前想到这个问题,因此你可以写下上次加薪后曾有什么突出成绩和价值增长。

  最后你需要想一下,自己是否有足够的能力和价值。如果你有能力超群,如果你不甘低薪,如果你想要更高平台,欢迎你了解中普猎头,【我们】将为您推荐更高平台、更高薪资的职位。

  以上就是人才猎头【公司】对想要加薪?猎头有绝招的详细介绍,希望对您有所帮助,如果您需要转载,请标明出处,谢谢合作!


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